1967年，貝蒂·格雷沙姆和弗萊姆·史密斯走進一家酒吧。50年后，他們創(chuàng)立的國際建筑工程公司Gresham，Smith and Partners繼續(xù)幫助社區(qū)繁榮發(fā)展。盡管公司有著悠久的影響力，但他們過時的企業(yè)VI設(shè)計與logo設(shè)計與他們的工作質(zhì)量不符。 隨著公司的發(fā)展，缺乏對品牌的定義和關(guān)注導(dǎo)致了前后矛盾。為了幫助他們作為一個公司和一個品牌在統(tǒng)一的道路上前進，我們首先仔細(xì)觀察了他們是誰。

經(jīng)過65個小時的客戶訪談和了解格雷沙姆·史密斯的文化，很明顯，公司的歷史和未來取決于他們兩個最大的優(yōu)勢：員工和創(chuàng)造性的解決方案?；蛘呶覀兎Q之為。。。

當(dāng)我們和更多的人交談時，一個新的問題出現(xiàn)了。人們對他們的稱呼并不一致。所以，我們簡化了它。

然后我們設(shè)計了一個強大的logo，由兩部分組成：半圓和三角形。真的。獨創(chuàng)性。

這種真正的獨創(chuàng)性的概念被應(yīng)用到整個VI，這開始形成一個智能、固定但靈活的系統(tǒng)。

我們還開發(fā)了一個聲音和音調(diào)，是聰明，平易近人，熱情，清晰，有一點樂趣。

重新設(shè)計坦帕機場旅客的出行方式。清潔用水的案例：我們?nèi)绾螏椭粋€城市達到合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并提高標(biāo)準(zhǔn)。

“Gresham Smith品牌重塑是對我們公司傳統(tǒng)的尊崇，同時表明我們作為一個組織正在向前邁進，并繼續(xù)致力于建立信任，真誠地關(guān)心我們的員工、客戶和社區(qū)需求，并為我們社區(qū)最重要的機構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施提供創(chuàng)造性的解決方案?！?/p>