蘇州vi形象設(shè)計公司Storm與倫敦商學(xué)院合作，為學(xué)校的Black in Business 俱樂部創(chuàng)建了品牌視覺形象設(shè)計系統(tǒng)、語氣和營銷材料套件。

倫敦商學(xué)院一直被評為世界上最好的商學(xué)院之一，在全球155 個國家/地區(qū)擁有超過45,000 名校友。Black in Business 的主要目的是營造一種環(huán)境，促進(jìn)倫敦商學(xué)院黑人學(xué)生、盟友和校友的代表性、福祉和進(jìn)步。在英國3.6% 的黑人人口中，富時100 指數(shù)公司中只有0.9% 的黑人高管（低于2014 年的1.3%）*，Black in Business 旨在成為所有黑人學(xué)生和London Business 盟友的社區(qū)中心學(xué)校，在倫敦商學(xué)院校園擴(kuò)大黑人的聲音，并在所有課程中為黑人學(xué)生提供更好的工作機(jī)會。

蘇州vi形象設(shè)計公司Storm成立于1994 年，是一家獨(dú)立的創(chuàng)意機(jī)構(gòu)，在倫敦和利茲設(shè)有辦事處。該機(jī)構(gòu)的專業(yè)知識涵蓋零售、企業(yè)和快速消費(fèi)品行業(yè)的全球客戶，涵蓋品牌戰(zhàn)略、傳播、數(shù)字、動態(tài)圖像和包裝設(shè)計。

Black in Business 創(chuàng)始人Tabria曾為倫敦商學(xué)院的女性商業(yè)會議視覺識別“平等”工作過，希望為該協(xié)會創(chuàng)建一個全球品牌平臺，并希望對倫敦商學(xué)院產(chǎn)生重大影響。商業(yè)世界。由于Steve 的CEO 比富時100 指數(shù)中的黑人CEO 多，而且8 家公司占富時100 指數(shù)所有有色人種董事的25%*，商業(yè)中的黑人需要代表的不僅僅是學(xué)生俱樂部和商學(xué)院，它需要感覺自己是一股推動積極變革的力量，并明確表達(dá)了激發(fā)更美好未來的意圖。

蘇州vi形象設(shè)計公司創(chuàng)造了一個充滿活力、大膽和獨(dú)特的視覺識別，是黑色商業(yè)的有力表達(dá)。

動態(tài)排版搭配破壞性的調(diào)色板，并與簡單、清晰、直截了當(dāng)?shù)奈陌赶嘟Y(jié)合。顏色起著重要作用——動感的藍(lán)色增添了大膽而充滿活力的色調(diào)，同時也表達(dá)了自信和可靠性。黑色增加深度和質(zhì)感，傳遞專業(yè)和態(tài)度，而中性灰色為應(yīng)用帶來平衡與和諧，為品牌元素脫穎而出提供了完美的平臺。

該品牌的語氣具有專業(yè)的授權(quán)、毫無歉意的自信、自然的歡迎和積極的態(tài)度。一個連接的關(guān)鍵線圖形設(shè)備有助于連接內(nèi)容、引導(dǎo)和破壞布局，并將焦點(diǎn)集中在故事上。

標(biāo)志、排版和顏色的使用恰到好處地體現(xiàn)了態(tài)度，品牌的語氣和語言將其置于對話的中心。

整個VI設(shè)計系統(tǒng)考慮到了最終應(yīng)用程序——這是一種不需要設(shè)計師來實(shí)現(xiàn)的設(shè)計語言！

蘇州vi形象設(shè)計公司創(chuàng)意總監(jiān)Richard評論道：

“我們對品牌合作的挑戰(zhàn)感到既謙卑又興奮，與黑人商業(yè)團(tuán)隊的新身份不僅幫助組織與更多人建立聯(lián)系，而且還教育他們聯(lián)系的人了解當(dāng)今黑人學(xué)生面臨的實(shí)際問題.

我們的沉浸式方法源于教育、合作和理解的過程，導(dǎo)致了我們的創(chuàng)意；'在談話中'。一個簡單、強(qiáng)大且有效的解決方案，可幫助他們的團(tuán)隊為所有人創(chuàng)造更光明的商業(yè)未來的積極動力?！?/p>

“從蘇州vi形象設(shè)計公司的最初推廣到我們對資產(chǎn)的最終批準(zhǔn)，該團(tuán)隊表現(xiàn)出了真正的渴望、熱情和承諾，以準(zhǔn)確捕捉和增強(qiáng)我們想要發(fā)送的信息。我們對結(jié)果非常滿意，并且知道StormBrands 是奠定我們是誰以及我們?nèi)绾蜗蚴澜缯故旧虡I(yè)中的黑人的基礎(chǔ)的關(guān)鍵部分。他們在發(fā)展中發(fā)揮的作用旨在解決我們社會中的實(shí)際問題。為我們帳戶工作的每個人都絕對理解任務(wù)并交付?！?/p>

蘇州vi形象設(shè)計公司：Storm 

關(guān)鍵詞：黑色VI、品牌VI設(shè)計、視覺識別、語氣、多樣性、包容性、品牌戰(zhàn)略、品牌指南、排版