卡梅隆來自設(shè)計背景，是兩本網(wǎng)頁設(shè)計書籍的作者：網(wǎng)頁設(shè)計的色彩和粉碎的想法書。83%的蘇州VI設(shè)計公司員工表示，遠程工作會讓他們對工作更滿意，但沒有多少人預計這種轉(zhuǎn)變會像以前那樣突然發(fā)生。隨著世界各地的公司迅速將勞動力轉(zhuǎn)移到在家工作，一些員工會發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變是一項挑戰(zhàn)。雖然蘇州VI設(shè)計公司設(shè)計師們可能夢想著整天穿著睡衣在沙發(fā)上工作，但作為一名高效的遠程工作者的現(xiàn)實很快就會表明，這種方法并非最佳。

在家工作時，很難進入工作日的“最佳狀態(tài)”。專用的家庭辦公空間并不總是可能的，尤其是當員工突然被轉(zhuǎn)移到一個偏遠的位置時。經(jīng)常會犯影響生產(chǎn)力和士氣的錯誤。許多新來的遠程工作人員經(jīng)常覺得他們需要保持他們每天朝九晚五的常規(guī)。對于許多設(shè)計師來說，這不一定是在家工作的最佳方式。在工作效率最高的時候工作會更有效。對一些人來說，這可能是早上的第一件事。對其他人來說，可能是深夜。還有其他蘇州品牌logo設(shè)計師可能會發(fā)現(xiàn)，全天爆發(fā)式工作效果最好。

遠程團隊協(xié)作可以異步進行。在辦公環(huán)境中，設(shè)計師至少可以花一些工作時間等待其他人完成或?qū)彶楣ぷ?。但在一個偏遠的工作環(huán)境中，他們不必等待或找到“繁忙的工作”來讓自己看起來像是在工作。相反，他們可以專注于生活的其他方面，同時等待隊友完成工作，或者客戶審查他們提交的設(shè)計元素。

異步工作需要一些調(diào)整。重要的是在“工作時間”保持可用性，即使不積極工作，以防隊友有問題或需要項目幫助。謝天謝地，Slack等移動應用程序版本的工具可以讓你即使不坐在辦公桌前也能輕松保持聯(lián)系。智能手機是一種重要的遠程工作技術(shù)。智能手機讓遠程設(shè)計師即使不在家里也能與團隊保持聯(lián)系。

對任何在家工作的人來說，建立健康的工作與生活平衡是很重要的。當工作和設(shè)計師生活中的其他事情發(fā)生在同一個空間時，可以很容易地一直保持聯(lián)系。為注銷建立個人指導方針是很重要的。例如，像Slack這樣的應用程序允許用戶設(shè)置可用和不可用的時間，在不可用的時間內(nèi)靜音通知。這對于像Toptal這樣的分布式公司尤其重要，因為他們的團隊成員跨越多個時區(qū)。

整天坐在辦公桌前也不利于邊遠工人的工作效率和健康。為冥想、鍛煉、瑜伽、散步，甚至僅僅是基本的伸展運動建立一個常規(guī)。做這些事情的日歷提醒可以防止它們從縫隙中溜走。至少，每隔一個小時左右起床舒展筋骨是個好主意，每天都有規(guī)律的鍛煉或其他的自我護理。忽視自我照顧和不按常規(guī)下班會很快導致遠程工作者精疲力盡。對于熱愛自己工作的設(shè)計師來說，繼續(xù)做一個項目直到筋疲力盡都太容易了。蘇州企業(yè)標志設(shè)計公司這8小時的工作日可以很快延長到10或12小時或更長。雖然這可能偶爾是必要的，以滿足緊迫的最后期限或處理一個大項目，這不是一個健康的習慣進入。

對于新來的遠程工作者來說，整天穿著睡衣在沙發(fā)上工作似乎很誘人，但這并不是成為一名成功的遠程設(shè)計師的最佳途徑。同時，重現(xiàn)你在辦公室里的真實環(huán)境也不一定能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。有一個專門的工作空間是很重要的。它向大腦發(fā)出一個信號，在那里工作的時候到了。對于許多遠程工作者來說，這是一個巨大的激勵因素。理想情況下，最好的選擇是在工作日期間和工作日之后都有一個單獨的房間，可以與房子的其他部分隔開。如果這不是一個選擇，但是，一個書桌塞進一個較少使用的房間角落就足夠了。

重要的是要設(shè)立一個辦公桌，這是功能性的，包括一切必要的一天的工作。人體工程學的椅子也是每天花幾個小時在電腦前的人的必備品。立式辦公桌也非常適合在家工作的人。如果不能選擇立式辦公桌，那么廚房柜臺（取決于高度）是一個很好的選擇。