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vi品牌形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士分享品牌設(shè)計(jì)書(shū)寫(xiě)作技巧

 

10月21日至23日,來(lái)自世界各地的vi品牌形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士將齊聚一堂,參加Button大會(huì),這是自2011年以來(lái)由Confab制作人Brain Traffic主辦的第一次產(chǎn)品內(nèi)容大會(huì)。演講者將包括Jennie Tan、Sophie Tahran、John Paz和Angela Gorden,他們討論的話題從語(yǔ)音和流程到智能內(nèi)容和技術(shù)多樣性。您可以在Dropbox UX寫(xiě)作團(tuán)隊(duì)于太平洋標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間10月15日(星期四)上午10點(diǎn)舉辦的按鈕預(yù)覽活動(dòng)上領(lǐng)略他們的見(jiàn)解。

 

Jennie Tan是Dropbox的UX寫(xiě)作負(fù)責(zé)人。找到她媒體網(wǎng)站關(guān)于作家生產(chǎn)力和賦權(quán)的提示。索菲·塔蘭頭像索菲·塔蘭攝.索菲·塔蘭是康德納斯特《紐約客》的資深用戶體驗(yàn)作家。過(guò)去的生活包括創(chuàng)建InVision的UX寫(xiě)作實(shí)踐和在Lyft戴過(guò)很多帽子。

 

johnpaz是一位設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士,他為高技術(shù)受眾創(chuàng)造了大量復(fù)雜的內(nèi)容。他還是一個(gè)體育迷的丈夫和三個(gè)孩子的父親 。Angela Gorden是Work&Co.的首席作家。她為Dropbox、亞馬遜、Guardian Life和T-Mobile等公司的數(shù)字體驗(yàn)編寫(xiě)和設(shè)計(jì)內(nèi)容。Jennie Tan(主題:“為你建議”:撰寫(xiě)智能內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)):去年,我參與了很多智能內(nèi)容項(xiàng)目。我注意到一些常見(jiàn)的主題出現(xiàn)了,我想分享它們來(lái)幫助其他聰明的內(nèi)容作者!

 

Sophie Tahran(主題:UX寫(xiě)作部:適應(yīng)紐約人的聲音):科技行業(yè)往往在會(huì)議上有很好的代表性,所以我想讓大家了解一下媒體界。首先,媒體的用戶體驗(yàn)作者正在將一種源于長(zhǎng)格式印刷品的現(xiàn)有聲音適應(yīng)數(shù)字環(huán)境,而不是從頭開(kāi)始制作聲音。還有更多的關(guān)系需要培養(yǎng):出版物的編輯、文案編輯等等,除了你的產(chǎn)品和設(shè)計(jì)同行,他們中的許多人都有新聞背景。他們關(guān)心語(yǔ)言!

 

約翰帕斯(主題:“管道問(wèn)題”是關(guān)于歸屬感):在科技界工作了十多年后,我開(kāi)始懷疑他們把所有的少數(shù)族裔藏在哪里。直到最近,許多人還只是把“管道問(wèn)題”這個(gè)概念作為解釋為什么科技公司在勞動(dòng)力多樣化方面進(jìn)展如此之小的答案。然后,在2018年,一條關(guān)于BlackTechTwitter看起來(lái)像什么的推特把整個(gè)借口都吹掉了。這驗(yàn)證了我一直以來(lái)的懷疑;那里有很多黑人技術(shù)人員,只是我們大多數(shù)人不喜歡在技術(shù)領(lǐng)域工作,因?yàn)槲覀兪艿降拇鎏盍恕?/p>

 

在對(duì)科技公司的多樣性數(shù)字有多慘淡做了一些研究之后,尤其是與其他干細(xì)胞領(lǐng)域相比,很明顯vi品牌形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人士必須把這個(gè)信息傳達(dá)給大眾。我的證據(jù)表明,“管道問(wèn)題”是一個(gè)神話,忽視在招聘、留任和科技領(lǐng)域?qū)Υ贁?shù)群體的明顯差異,不僅損害了這些少數(shù)群體,也損害了使問(wèn)題長(zhǎng)期存在的科技公司。當(dāng)我做這個(gè)演講時(shí),我會(huì)發(fā)抖,因?yàn)槠渲杏刑嗟膬?nèi)容是非常私人的,對(duì)我來(lái)說(shuō)非常重要。但我渴望有一天內(nèi)容變得無(wú)關(guān)緊要,因?yàn)榭萍紝⒄业揭环N對(duì)少數(shù)民族公平的方法。

 

安吉拉·戈登(主題:寫(xiě)得更好、更快、更有權(quán)威):我想談?wù)勛鳛橐幻脩趔w驗(yàn)作家,你需要具備的一些非寫(xiě)作技能。我有時(shí)覺(jué)得我們沒(méi)有給予他們足夠的關(guān)注。

珍妮:是的,我想是的。移情在用戶體驗(yàn)寫(xiě)作中一直扮演著一個(gè)角色,但今年,它變得比以往任何時(shí)候都重要。世界大事使我們更加注意以仁慈、尊重和包容的態(tài)度寫(xiě)作。

 

索菲:今年確實(shí)影響了一切,不是嗎?在最基本的層面上,我覺(jué)得有一份可以遠(yuǎn)程完成的工作非常幸運(yùn),但在家工作也有自己的挑戰(zhàn),尤其是對(duì)父母和照顧者來(lái)說(shuō)。盡管這只是我們世界現(xiàn)狀的一部分,但至少可以說(shuō),這次選舉繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了可信信息和無(wú)障礙語(yǔ)言的重要性。當(dāng)Facebook給一個(gè)新聞來(lái)源加上限定詞,或者Twitter給一個(gè)不準(zhǔn)確的帖子貼上標(biāo)簽時(shí),這是一個(gè)非常真實(shí)的提醒,清晰是關(guān)鍵。

 

約翰:今天的事件只會(huì)增加人們對(duì)價(jià)值的認(rèn)識(shí)。在這個(gè)后真相、假新聞?wù)鎸?shí)的時(shí)代,話語(yǔ)的力量從未如此明顯。我們的業(yè)務(wù)是迂回的話,所以通過(guò)代理它只突出了我們提供的價(jià)值。


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