品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司為您講述自1944年以來(lái)戴維斯家具發(fā)生了故事。從戰(zhàn)爭(zhēng)到衰退，再到技術(shù)革命，這個(gè)世界幾乎不像75年前那樣。雖然經(jīng)濟(jì)狀況和趨勢(shì)可能來(lái)來(lái)去去去，但有些東西是不變的，好的設(shè)計(jì)就是其中之一。

對(duì)于以數(shù)控技術(shù)為基礎(chǔ)的戴維斯家具，其產(chǎn)品供應(yīng)當(dāng)然已經(jīng)演變了75年的歷史，但其承諾的設(shè)計(jì)和質(zhì)量仍然不變。多年來(lái)，戴維斯的理念一直很堅(jiān)定：成為高品質(zhì)家具的生產(chǎn)商。創(chuàng)始人老約翰·T·戴維斯（John T.Davis Sr.）辭去了在當(dāng)?shù)匾患壹揖吖緭?dān)任工頭的工作，創(chuàng)辦了自己的家族企業(yè)戴維斯室內(nèi)裝潢公司（Davis Hoodustery Co.）。上世紀(jì)50年代，該公司轉(zhuǎn)向制造臨時(shí)椅子和客廳家具。

上世紀(jì)70年代，現(xiàn)任總統(tǒng)丹尼·戴維斯（Danny Davis）加入父親的家族企業(yè)，為戴維斯開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新方向。在那十年里，公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)走上了一個(gè)新的方向：將歐洲設(shè)計(jì)授權(quán)作為一種手段，以發(fā)現(xiàn)結(jié)合了質(zhì)量和功能的當(dāng)代設(shè)計(jì)。這種方法的轉(zhuǎn)變被證明是成功的，因?yàn)槠放茦?biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司在80年代和90年代推出了一系列標(biāo)志性作品，包括Burkard Vogtherr的運(yùn)動(dòng)椅，鞏固了公司在業(yè)界的地位。

“從進(jìn)化的角度來(lái)看，我們從上世紀(jì)70年代開(kāi)始，在那里我們有這些巨大的傳統(tǒng)辦公桌系列，然后在80年代，我們推出了運(yùn)動(dòng)椅，它開(kāi)始形成我們成為這個(gè)當(dāng)代歐洲設(shè)計(jì)公司，”客戶服務(wù)和織物項(xiàng)目總監(jiān)阿什利·戴維斯·威廉姆斯回憶道?！皬哪且院?，我們一直在使用歐洲設(shè)計(jì)師來(lái)設(shè)計(jì)我們的產(chǎn)品，”她說(shuō)，這給公司帶來(lái)了更多的成功，比如2003年的Aero bench等獲獎(jiǎng)產(chǎn)品。

在美國(guó)經(jīng)濟(jì)處于創(chuàng)紀(jì)錄低點(diǎn)的十年結(jié)束時(shí)，戴維斯繼續(xù)優(yōu)先考慮每年向該行業(yè)引入新的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，并通過(guò)應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)不斷變化的性質(zhì)，延續(xù)這一傳統(tǒng)。威廉姆斯說(shuō)：“我們已經(jīng)適應(yīng)了辦公室世界的變化，適應(yīng)了開(kāi)放式工作空間的環(huán)境?！?。“我們的家具將進(jìn)入（設(shè)計(jì)師）在這些開(kāi)放的工作空間中創(chuàng)建的休息區(qū)和小咖啡廳區(qū)域。”

如今，戴維斯以設(shè)計(jì)和整體質(zhì)量著稱。品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司的公司口號(hào)清楚地表明了其營(yíng)銷和產(chǎn)品戰(zhàn)略：“設(shè)計(jì)是一種選擇。”公司總裁丹尼·戴維斯這樣說(shuō)：“我們?cè)诖骶S斯有一句話，‘一切都與產(chǎn)品有關(guān)，產(chǎn)品與設(shè)計(jì)有關(guān)?！贝骶S斯繼續(xù)與歐洲設(shè)計(jì)師（如目前的合作伙伴Jehs+Laub）合作，即使在2008/2009年的經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，戴維斯仍保持著相當(dāng)積極的產(chǎn)品推出時(shí)間表。威廉姆斯說(shuō)，該公司在過(guò)去十年中，平均每年在NeoCon推出8到10款新產(chǎn)品，其中許多產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況非常好。

威廉姆斯解釋說(shuō)：“我們?cè)谶^(guò)去五年推出的產(chǎn)品占我們目前最大銷售產(chǎn)品的50%?！巴ǔ?，這些產(chǎn)品中的一部分需要一段時(shí)間才能脫穎而出，但設(shè)計(jì)師們已經(jīng)真正地被它們所吸引，并正在利用它們。”威廉姆斯認(rèn)為，原因在于，可以追溯到公司關(guān)于選擇的口號(hào)。當(dāng)然，質(zhì)量和美觀是一個(gè)主要因素，但“這些設(shè)計(jì)有很多選擇。他們選擇自己的面料，他們選擇多種粉末涂層選項(xiàng)，我們選擇不同的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，所以我們都可以做出很多選擇?！?/p>

威廉姆斯說(shuō)，雖然許多公司可能會(huì)舉辦奢侈的派對(duì)來(lái)紀(jì)念他們歷史上的一個(gè)重要里程碑，但戴維斯家具公司正利用這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行再投資。品牌標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司說(shuō)：“我們是一家小公司，所以我們不會(huì)舉辦任何大型聚會(huì)或類似的活動(dòng)?！??！拔覀儨?zhǔn)備幾周后在這里開(kāi)一個(gè)華盛頓展廳，所以我們寧愿把錢花在我們的銷售代表需要成功的事情上?！?/p>

作為一家家族企業(yè)，支持員工并幫助他們?nèi)〉贸晒Φ臎Q定體現(xiàn)了公司的信念：?jiǎn)T工不僅僅是員工，他們是家族的一部分。威廉姆斯說(shuō)：“作為一家公司，我們的75周年紀(jì)念日對(duì)我們來(lái)說(shuō)意義重大，我們也將員工視為家人，因此我們要讓他們成為故事的一部分?！薄！拔覀冞@里的營(yíng)業(yè)額不多。我們的員工喜歡每天來(lái)上班，成為我們工作的一部分，并看到我們的發(fā)展。”